GUNMA TEACHER & STAFF UNION

組合ニュース

「第7回教職員ボウリング大会」(群馬県教育委員会・教職員組合 共催)東毛大会 申込書

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2016.7.1|生活部 組合ニュース 組合関連

 教職員の福利厚生を応援する「レクリエーション」行事である「教職員ボーリング大会」を今年も開催します。

職場の仲間と楽しく過ごし、日頃のストレスを解消しましょう。

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教員採用2次試験対策セミナー

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2016.6.28|組合ニュース 組合関連

2016年8月6日(土)、県教組役員経験者の退職校長を講師に、そして、県教組現役役員や先輩教職員をアドバイザーに迎え、『教員採用試験2次対策セミナー』を開催いたします。対象は…

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インクルーシブ教育学習会 in 群馬

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2016.6.3|組合ニュース 組合関連

「2016年度 第8回 日教組 障害児教育部 関東ブロック インクルーシブ教育学習会 in群馬」が、7月27(水)・28日(木)に、高崎ビューホテルにて開かれます。全体会講師…

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石原式色覚検査手順&検査記録表

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2016.5.3|組合ニュース 組合関連

昨年度(2015年度)養護教員部学習会で講師をされた色覚問題研究グループ矢野さんから頂いた色覚検査手順と記録表です。著作権があり、有償なので、組合員のみ慎重にご使用下さい。フ…

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2015(H27)再任用制度要綱

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2016.5.3|組合ニュース 組合関連

 2015(H27)年度の再任用制度の要綱をアップしました。

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校外研修 <学校外での勤務>

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2014.7.3|組合ニュース 組合関連

 本来勤務場所は学校ですが、研修・研究・講演会・講習会等学校内ではできないことも沢山です。夏休みなど長期休業中は自己研修のチャンスです。ぜひ創造的な研修を。

 校外研修計画書及び報告書の書式を作成しましたのでダウンロードしてご利用ください。
 一太郎版をここに、一太郎・ワード版は太田支部のHP→ダウンロードから入手できます。

※一部心ない方の安易な取得によって校外研修の取り扱いについて管理が厳しくなっている面もあります。
 コンプライアンス運用は公務員として当然のことですが、私たちの権利でもある研修がやりにくくなるものではありません。

 1 法的根拠
 ☆教育公務員特例法
    ・第21条教育公務員は、その職責を遂行するために、絶えず研究と修養に努めなければならない。
    ・第22条教育公務員には、研修を受ける機会が与えられなければならない。
      2 教員は、授業に支障のない限り、本属長の承認を受けて、勤務場所を離れて研修を行うことができる。
      3 教育公務員は、任命権者の定めるところにより、現職のままで、長期にわたる研修を受けることができる。
  *授業に支障のない限り……休業日が考えられる
  *本属長の承認を受けて…校長の承認が必要である
  *勤務場所を離れて………「自宅で休む」「家族旅行をする」はもってのほか、ですよ。ぜひ創造的な研修を。
 ☆昭和46年の教育長通達
   「いわゆる夏休み等の学校休業期間については、教育公務員特例法第19条(研修)および
    第20条(研修の機会)の規定の趣旨に沿った活用を図るよう留意すること」(条文の数字は当時)

2 校外研修は情報公開の対象
 (1)公開を求められたら「全部公開」 関係書類を整えておかなければならない。(管理職の責務)
 (2)関係書類は3つ ・「研修計画書」 ・「校外研修承認簿」 ・「研修報告書」 *校外研修は「計画的」に「事前に承認」を受けて行い、事後は「報告」する。
 (3)書類作成の順序 「研修計画書」を提出⇒校長が承認⇒「校外研修承認簿」に記入 ⇒校外研修の実施⇒「研修報告書」を提出⇒書類保存

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2013県教委 勧奨退職者への説明会 レジメ

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2014.2.21|組合ニュース 組合関連

2月上旬、県教委は勧奨退職者への説明会を行いました。

その時配付した資料の一部です。
 退職の資料は、その時にならないとなかなか知ることができないものですのでアップします。
 ただし、制度は年々変化してますので、あくまで本年の資料ですのでご注意下さい。

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勤務時間の適正な管理並びに総労働時間短縮のための指針

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2013.12.20|組合ニュース 組合関連

休暇は、自分のパフォーマンスを最大限に発揮するためにも大切なことです。
「細く・長く」いやいや「太く・長く」のためにも、メリハリをもってつことが大切です。

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各種ダウンロードページ(ログインなしでも取り出せます)

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2013.12.12|組合ニュース 組合関連

各種ファイルのダウンロードにお使いください。

まだまだWEB編集が素人なので、見た目がよくありませんが…(^_^;

ダウンロードページへ

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